Forskning & innovation

Forskning hos Bayer

Hos Bayer spiller innovation en vigtig rolle i kampen for at overvinde globale udfordringer, og vi ser innovation som nøglen til fremtidig vækst. I 2011 investerede Bayer i alt 2,9 mia. euro i forskning og udvikling.

Ved at koncentrere vores ressourcer på innovation og vækst i de tre delkoncerner HealthCare, CropScience og MaterialScience arbejder vi for at skabe et solidt fundament for en vedvarende, langsigtet udvidelse på fremtidens markeder. Det er vigtigt for os, at vi løbende optimerer vores produktportefølje og produktionsprocesser, samtidig med at vi udvikler nye produkter, der kan styrke vores kerneforretninger.

Delkoncernerne arbejder hånd-i-hånd med Bayer Technology Services om teknologiske problemstillinger, særligt inden for området procesteknologi. Forskningen fokuserer også på grundlæggende teknologier som bio- og nanoteknologi, der besidder et betydeligt potentiale i forhold til udvikling af nye produkter og forretningsområder.

Forskning i de tre delkoncerner

Af koncernens samlede udgifter til forskning og udvikling i 2011 blev 67,4% investeret i forskning i BayerHealthCare, 24,7% i Bayer CropScience og 8,1% i Bayer MaterialScience. Yderligere information om de enkelte koncerners aktiviteter inden for forskning og udvikling findes under Bayer HealthCare, Bayer CropScience og Bayer MaterialScience.

Udgifter til forskning

Bayer samarbejder med førende universiteter, offentlige forskningsinstitutioner og partnervirksomheder - bl.a. i forbindelse med innovationsprojekter. Samarbejdet betyder, at et viden- og eksperticenetværk hurtigt kan omsætte nye ideer til succesfulde produkter.

Ansvaret for udviklingen af innovative produkter og helt nye forretningsområder uden for delkoncernernes kerneaktiviteter ligger hos Bayer Innovation GmbH, der har hovedkontor i Düsseldorf i Tyskland. Det er virksomhedens mål at tilføre nyt til Bayers forretningsportefølje og give adgang til nye vækstmarkeder.

For at videreudvikle virksomhedens innovationskraft har Bayer søsat et innovationsprojekt under mottoet ”inspiration, ideer og innovation”. Initiativet går på tværs af hele koncernen og kaldes ”Triple-i”. På lang sigt har det til formål at fremme motivationen hos alle virksomhedens ansatte over hele verden til at udvikle kreative forslag og idéer.